2002 haben der Zentralverband und die NGG mit dem Tarifvertrag zur Altersvorsorge im Deutschen Bäckerhandwerk für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Branche eine leistungsstarke und verlässliche betriebliche Altersversorgung eingerichtet. Für die Umsetzung haben wir uns einen starken Partner gesucht – die SIGNAL IDUNA Pensionskasse. Die von der SIGNAL IDUNA zur Umsetzung des Tarifvertrages angebotene Bäcker-Aufbau-Rente bot und bietet neben attraktiven Gesamtleistungen auch die notwendigen Sicherheiten, die für eine planbare Altersversorgung wichtig sind.
Herausfordernde Zeiten brauchen neue Lösungen
Unsere Welt verändert sich und wir erleben gerade unruhige Zeiten. Große Themen wie die zunehmende Digitalisierung, der Klimawandel, die Corona-Krise und das andauernde Niedrigzinsumfeld stellen große Herausforderungen dar. Besonders die negative Zinsentwicklung beeinflusst zunehmend die Lebensversicherung und ihre gesetzlichen Rahmenbedingungen – und damit auch betriebliche Vorsorgemodelle wie die Bäcker-Aufbau-Rente. Aufgrund der anhaltenden Niedrigzinsphase wird gesetzlich festgeschrieben, dass der Höchstrechnungszins für Lebensversicherungen ab 2022 von 0,9 % auf 0,25 % sinkt. Der Rechnungszins spielt eine entscheidende Rolle für die Kalkulation von Lebensversicherungsverträgen. Er schreibt die Mindestverzinsung für die Beiträge vor. Je niedriger der Zins ist, umso teurer wird die Altersversorgung.
Wichtig: Betroffen von der Absenkung sind nur neue Verträge, die ab dem 1. Januar 2022 abgeschlossen werden. Alle bisher für die Bäcker-Aufbau-Rente angemeldeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich den höheren Zins von 0,9 % bis zum Vertragsende gesichert. Dies garantiert unser Versorgungsträger SIGNAL IDUNA Pensionskasse.
Damit die Bäcker-Aufbau-Rente auch in Zukunft attraktiv und gleichzeitig sicher bleibt
Mit der Bäcker-Aufbau-Rente haben wir eine wichtige und attraktive Branchenlösung eingerichtet. Diese möchten wir auch allen zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Betriebe bieten. Unser Ziel ist es, dass die Gesamtleistungen der Bäcker-Aufbau-Rente – trotz der Rechnungszinsabsenkung – auf dem bisherigen Leistungsniveau bleiben. Dafür stellt die SIGNAL IDUNA zukünftig die Bäcker-Aufbau-Rente auf eine moderne Produktlösung um:
Ab dem 1. Januar 2022 wird zur Umsetzung des Tarifvertrags über die Altersvorsorge im Deutschen Bäckerhandwerk bei der SIGNAL IDUNA Pensionskasse Aktiengesellschaft für die ab diesem Zeitpunkt erteilten arbeitsrechtlichen Zusagen das Produkt SIGNAL IDUNA Global Garant Invest (GIPK) verwendet.
Diese neue, modernisierte Bäcker-Aufbau-Rente verbindet klassische Garantien mit einer chancenorientierten Anlage, beispielsweise in kostengünstige ETF-Fonds. Mit ihr wird vor dem Hintergrund der langanhaltenden Niedrigzinssituation den Arbeitnehmern im Bäckerhandwerk eine stärkere Partizipation an den Renditechancen der Kapitalmärkte ermöglicht und weiterhin für eine attraktive Lösung für die betriebliche Altersversorgung im Bäckerhandwerk gesorgt. So können auch im aktuellen Zinsumfeld attraktive Renditen erreicht werden.
Mit klar definierten und fest zugesagten Garantien wird gleichzeitig das Sicherheitsbedürfnis der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter erfüllt. Durch eine neue Mindestgarantie von 80% der eingezahlten Beiträge ist es möglich, weiterhin attraktive Renditechancen zu nutzen, ohne auf planbare Sicherheit verzichten zu müssen.
Durch die Modernisierung der Bäcker-Aufbau-Rente bleibt die gesamte Leistung (inklusive der erwarteten Rendite) auch im aktuellen Zinsumfeld planbar und sicher.
Bäcker-Aufbau-Rente – auch in Zukunft garantiert sicher
Die neue, modernisierte Bäcker-Aufbau-Rente bietet den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch weiterhin attraktive Leistungen und Sicherheiten durch umfassende Garantien:
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Eine lebenslange Altersrente
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Eine Leistung an Hinterbliebene im Todesfall
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Hohe garantierte Rentenfaktoren als Grundlage für die Berechnung der Altersrente
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Eine Mindestleistung von 80 % der eingezahlten Beiträge als absolute Untergrenze
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Einen Garantieplan, der erzielte Gewinne automatisch sichert
Mehrwert für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter
Die Bäcker-Aufbau-Rente ist und bleibt weiterhin für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine gute Möglichkeit, die eigene Altersvorsorge zu ergänzen. Zusätzlich zum garantierten Zins erwirtschaftet die SIGNAL IDUNA Überschüsse, die den Verträgen gutgeschrieben werden. Berücksichtigt man neben der Verzinsung Steuervorteile, Ersparnisse bei den Sozialabgaben und die Beteiligung der Arbeitgeber, erzielt die Bäcker-Aufbau-Rente eine Gesamtleistung, die weit über dem Betrag liegen wird, den der Arbeitnehmer selbst aufgewendet hat. Das bietet keine andere Form der Altersvorsorge.